根据淄博市关于推进驻淄高校与地方经济社会融合发展的工作要求，为确保校城融合工作落到实处，结合本校实际，特制定工作方案如下：
一、总体要求
贯彻执行山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，全面落实市委市政府校城融合发展战略，根据学校“一个目标定位、七个着力提升、九个重点突破”工作布局，主动对接服务我市新旧动能转换重大工程，筹划、落实好校城融合发展工作，形成校地“共生共荣、共建共享、互利共赢”良好局面。
二、工作目标
精准对接地方产业和行业企业发展需求，按照“加快建设一批、推进启动一批、谋划储备一批”的思路，积极推进“染整绿色制造与智能制造研发基地”“家居学院”等特色项目建设，加强与驻地政府和企业合作力度，加大人才引进与培养力度，为淄博市推进实施新旧动能转换重大工程和“一带一路”倡议提供助力，持续提升服务地方能力水平，实现基于校城融合的“产学研”平台建设新突破。
三、工作任务及措施
（一）立项启动“绿色制造与智能制造研发基地”建设，助力行业新旧动能转换
推进措施：
1．对接淄博大染坊丝绸集团、鲁泰集团、山东沃源新型面料有限公司等驻地企业实际需求，在染整助剂和染化料性能提升改进、生产工艺改良升级、新产品研发、印染废水无害化处理、生产过程智能化改造等方面开展联合攻关，重点开发丝绸专用染整助剂，推进染整绿色制造和智能制造产学研合作，加快科技成果转化推广。
2．成立专家咨询委员会，开展咨询服务，组织学术（技术）交流。针对驻地中小企业开展技术服务、高新技术推广培训，助力行业企业实施新旧动能转换重大工程，实现转型升级发展。
完成时限：2019年12月31日
责任领导：梁菊红
责任单位：轻化工程系、科研处
责任人：申万意、张昱
（二）全面推进“家居学院”项目立项建设，开展培训、设计、检测、咨询等服务
推进措施：
1．根据前期专家论证意见，完善“家居学院”建设方案。联合海尔COSMO家居产业示范基地周村家居产业园项目，立足周村、面向淄博，与区域内知名家居生产营销企业建立合作关系，开展以软装家居和智能家居为重点的联合攻关。
2．建立校企行联动多层次师资智库，对接软装家居和智能家居行业发展需求，开展从业人员培训、产品设计开发、质量检测、信息咨询等服务，联合周边红星美凯龙、五洲国际等大型家居销售展示平台，推广服务项目，发布流行信息，引领产业发展趋势。
3．对接周村区家居产业需求，动态调整专业，申报家居设计相关新专业，开展人才培养，参与软装系列教材编写。
完成时限：2019年12月31日
责任领导：梁菊红
责任单位：艺术设计系、教务处、科研处、信息中心
责任人：李志刚、杨新月、张昱、段尊敬
（三）依托山东轻工职业学院互联网商贸创客空间，建设电商人才与技术支持中心，提供本地化电商服务
推进措施：
1．联合淄博市商务局，eBay等跨境电商平台，淄博敦煌网信息科技有限公司等市内跨境电商企业，整合政行企校多方资源，完善学校2018年度获批的山东省商务厅“山东省跨境电商实训基地”项目建设，开展跨境电商技术服务，孵化一批具备淄博地域特色的跨境电商项目，助力淄博开拓“一带一路”国家进出口贸易市场，服务区域经济发展。
2．联合山东毛豆科技网络有限公司，成立“京东（中国）特产·淄博馆”运营中心，整合市内老字号品牌、优质农特产品、特色工艺品相关资源，聚拢推进农特产、工艺特产上行；建设线下体验中心，实现线上线下融合发展，建成淄博地区特色新零售示范点。
3．联合方达电商园等合作单位，面向各区县开展电商培训，助力我市电商精准扶贫。打造系列教学案例，培育电子商务实战人才，为我市电商产业发展提供人才支撑。
完成时限：2019年12月31日
责任领导：梁菊红
责任单位：商务贸易系、教务处、科研处
责任人：巩向玮、杨新月、张昱
（四）建设国际交流中心，重点面向“一带一路”国家，开展以纺织服装类为主的国际交流与服务
推进措施：
1．联合鲁泰集团，开展海外纺织服装产业调研，面向市内纺织服装企业定期发布相关信息，助力我市企业“走出去”。
2．服务我市在“一带一路”沿线国家布局发展的纺织服装企业，开展语言、技术培训，输出优质教育资源。
3．聚集国际优秀人才，为我市纺织服装企业提供咨询、交流服务。
完成时限：2019年12月31日
责任领导：梁菊红
责任单位：国际合作与继续教育处、科研处、轻化工程系、纺织服装工程系
责任人：管清武、张昱、申万意、李永鑫
（五）持续推进已有项目建设，立项一批企业亟待解决的技术研发项目
推进措施：
1．严格按照建设方案进度和标准，推进“淄博市纺织服装专业公共实训基地”“淄博市动漫创意产业研发基地”建设，做好项目中期检查。
2．组织好“周村区教育联盟”“周村区社区教育学院”揭牌仪式；与驻地中学开展中高联合培养试点工作；推进驻地乡镇（街道）社区教育中心校建设，开展社区活动。
3．开展企业调研，组织校企技术骨干对接，依托现有淄博市天然纤维复合材料工程技术研究中心、淄博市废水丝胶提取与应用中心等科研平台，开展校企联合技术攻关，立项一批企业亟待解决的技术研发项目，服务地方企业发展。
完成时限：2019年12月31日
责任领导：梁菊红
责任单位：科研处、招生就业办公室、国际合作与继续教育处
责任人：张昱、李玉红、管清武
（六）实施校城联合招才引智，加强人才培养和引进力度
推进措施：
1．年内全职引进高层次人才3人以上。
2．制定《柔性引进高层次人才管理办法》，年内柔性引进高层次人才4人以上。
3．完善人才培养和激励机制，建设教师企业实践资源库。开展校企人员双向交流，聘任企业专家为专业带头人，鼓励教师进企业挂职锻炼，提升教师社会服务能力。
完成时限：2019年12月31日
责任领导：余中兴
责任单位：组织统战部（人力资源管理处）、教务处
责任人：袁雷、杨新月
四、工作要求
在学校校城融合领导小组的统一指挥下，进一步明确责任、强化督导、重抓落实，保障各项目顺利实施。
（一）项目列入学校年度工作重点，由第一责任系处室负责制定具体推进方案并牵头组织实施。
（二）各项目按照完成时限系统推进，科研处会同党政办公室按时间节点开展进度督查。
（三）项目完成情况计入责任系处室年终考核。
2019年3月18日
