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    根据淄博市关于推进驻淄高校与地方经济社会融合发展的工作要求，为确保校城融合工作落到实处，结合本校实际，特制定工作方案如下：

 

一、总体目标

牢牢把握服务发展、促进就业的办学方向，全面落实市委市政府校城融合发展战略，切实形成校地“共生共荣、共建共享、互利共赢”良好局面。紧扣淄博市“753”现代产业体系规划，充分发挥高职院校人才、资源优势，按照“加快建设一批、推进启动一批、谋划储备一批”的工作思路，大力推进重点特色项目建设，积极助力我市实施“六大赋能行动”，助推经济高质量发展。建设“淄博市纺织印染行业绿色与智慧生产技术研发平台”“智能制造与工业设计研究院”，助力“产业赋能”；建设“淄博市电商产教融合研究中心”“信息通信（ICT）人才与产业创新基地”，助力“科教创新赋能”；建设“淄博市文化旅游融合研发与人才培养基地”“创意设计人才培训基地”，助力“文化赋能”。

二、工作任务及措施

（一）建设淄博市电商产教融合研究中心，助力现代物流和电商行业做优做强

年度目标：以促进淄博市电商产业跨越式发展为总目标，发挥平台枢纽作用，助力精准扶贫、乡村振兴战略实施，服务区域经济发展。依托相关营销平台，打造我市名优特产品020供应链，完成300万年度GMV；开展跨境电商技术服务，助力淄博开拓“一带一路”国家进出口贸易市场；为本市电商企业提供技术服务，开展技能培训，孵化精准扶贫特色项目；本年度初步建立全市电商产业数据库及人才“智库”，为我市电商发展提供人才支撑。

难点堵点及瓶颈：产品上下游物流环节不完善，影响上行优势；产品地域分布较分散，前期需投入大量资金和精力开展产品调研推广；电商、直播等新媒体营销项目覆盖面低，尚需政府多渠道、全方位助力。

支撑项目及具体措施：

1．推进“淄博市名优特商城”、“淄博非遗文创直播基地”、京东（中国）特产·淄博馆等项目建设，助力我市电商物流业发展。引进“京东商服中心”、“东家”等优质电商平台资源，联合山东毛豆科技网络有限公司开展校企合作，共同开发运营“淄博市名优特商城”、“淄博非遗文创直播基地”；与京东集团进行战略合作，建设“京东（中国）特产·淄博馆”运营中心；开展电商技能竞赛、创业孵化、直播策划、品牌策划、物流服务等电商活动。打造本市农优特020供应链，助力本市经济发展。

2．推进我校2018年度获批的山东省商务厅“山东省跨境电商实训基地”建设，开展项目孵化。根据淄博市跨境电商打造“互联网+跨境贸易+制造”的新业态理念，联合淄博市商务局和亚马逊、敦煌网等跨境电商平台，整合政行企校多方资源，帮助淄博市外贸企业转型升级跨境电商，孵化一批具备淄博地域特色的跨境电商创业项目。开展跨境电商新专业申报、跨境电商技术服务等活动，完善“山东省跨境电商实训基地”建设，服务于淄博市外贸新旧动能转换。

3．联合淄博市商务局、桓台县人社局开展电商培训项目。引进“颐高集团”培训项目，联合方达电商园等合作单位，面向各区县开展“电子商务进农村”等电商培训活动，孵化创新创业项目。打造电商经典教学案例，培育电商实战人才。

完成时限：2020年12月31日

责任领导：梁菊红

责任单位（处室）：商务贸易系、教务处、国际合作与继续教育处

责任人及联系方式：巩向玮（15253368656）

（二）建设淄博市纺织印染行业绿色与智慧生产技术研究院，助力传统纺织产业转型升级

年度目标：主办“绿色生产与智慧染整”年度科技论坛，建立我市“纺织印染产业高级人才智库”，打造“印染企业重点发展项目与全国纺织高校院所创新人才协作”和“纺织印染企业研发人员科研创新能力培养和技术人员技能培训”双服务平台，建设“淄博市生物基纺织新材料重点实验室”，提升平台技术研发硬件条件，保障平台校企共建项目开展，引领我市纺织印染企业转型升级。

难点堵点及瓶颈：我市纺织印染产业企业集群发展态势趋弱，相互协作能力不足，缺少有效的平台整合；重点纺织印染企业科技创新平台建设进度缓慢，高层次人才欠缺，产品和技术创新能力不足；中小纺织印染企业以订单加工为主，生产技术与生产装备应用水平落后，技术技能人才严重不足。

支撑项目及具体措施：

1．积极推进“淄博市生物基纺织新材料重点实验室”建设。2020年计划投入资金70余万元，提升平台技术研发硬件条件，保障平台校企共建项目开展。

2．健全专兼职结合的专家团队，组织开展“绿色生产与智慧染整”年度论坛，打造我市印染企业重点发展项目与全国纺织高校院所创新人才的协作平台，推动人才和项目落地，助力我市印染产业转型升级。

3．联合淄博市陶琉轻纺产业发展中心，打造我市纺织印染企业研发人员科研创新能力培养和技术人员技能培训服务平台，定期举办纺织印染企业创新团队培育与创新能力提升、产业职工技术培训与技能比武等专题活动。

4．积极推进校企重点合作项目。与山东沃源新型面料股份有限公司、鲁泰纺织股份有限公司、淄博大染坊丝绸集团等骨干纺织印染企业继续开展“高性能环保型阻燃整理剂开发与应用”、“活性染料智能称化存输四合一系统应用”、“植物染料产业化应用”、“印染生产过程智能化改造”、“丝绸专用生态环保助剂开发与应用”等联合攻关项目。

完成时限：2020年12月31日

责任领导：梁菊红

责任单位（处室）：轻化工程系、科研处、人力资源处

责任人及联系方式：申万意（18953387105）

（三）建设信息通信（ICT）人才与产业创新基地，为电子信息技术产业发展提供人才与技术支撑

年度目标：基于嘉环·华为信息与网络技术学院，新建华为技术体系标准的5G通信、智慧物联、云计算实训中心，取得华为授权培训合作伙伴（HALP）资质、PVUE国际认证考试中心资质，面向淄博高校在校生及企事业单位员工、社会开展培训、认证、技术咨询与社会服务。年内向产业培养培训输出华为HCIA工程师不少于300人、HCIP高级工程师不少于50人推动产业发展升级。依托基地影响力，承办第二届山东省人工智能职业教育论坛。

难点堵点及瓶颈：华为生态在信息通信产业领域的产值占比正快速提升，对淄博市相关产业的发展引领及智慧城市的规划建设均具有重要影响。我市电子信息新兴产业正飞速发展，但华为ICT“云管端”产业链人才培训认证尚属空白，由周边地区或省外具备相关资质的机构进行培训及就业安置，造成培养成本高、人才外流等现状，本地产业招人用人留人出现困难，极大制约了产业发展。另一方面，引进华为高端人才、构建华为人才培养体系、招纳华为生态企业入驻，需获得相关资质授权，对硬件条件、师资水平、学员人数、辐射区域有着较高的要求，需要一个条件完善的基地与之匹配。

支撑项目及具体措施：

1.引进华为技术有限公司培训认证体系，取得华为授权培训合作伙伴（HALP）资质，在PVUE考试中心开展华为认证考核，建成完整的华为体系人才培训认证链。

2.与深度校企合作伙伴、华为五星级战略合作伙伴——南京嘉环科技有限公司加强专业共建，由公司投资引入5G通信、智慧物联、云计算实训中心核心专业设备及教学平台，共建扩建实训基地，并开展华为讲师引培、技术咨询攻关等多领域合作，进而促进南京嘉环在我市进一步落地生根，成立淄博分部参与经济社会建设。

3.联合我市数十家合作企业、行业协会及其他华为生态合作伙伴，共同打造淄博市信息通信产业人才供需平台与高端智库，为生产、科研、创新工作构建良好的环境与平台，开展咨询服务，组织学术（技术）交流。面向淄博ICT企业及高校开展人才培养、培训认证、技术咨询、应用技术创新研究和成果转化。

完成时限：2020年12月31日

责任领导：梁菊红

责任单位（处室）：信息工程系、教务处、科研处

责任人及联系方式：孟英杰（13864452896）

（四）建设淄博市文化旅游融合研发与人才培养基地，助力文化旅游产业快速发展

年度目标：紧紧围绕《淄博市人民政府关于挖掘消费潜力繁荣发展夜间经济的实施意见》，联合教务处、科研处等部门整合校内涉旅专业的课程、师资等资源，联合市文旅局、市文旅集团、周村古商城等相关政企事业单位做好调研工作，加快推进淄博市文化旅游融合研发人才培养基地建设，同时完成文化旅游融合相关课程建设和师资建设，为淄博市旅游新业态发展提供智力支持，助力文旅产业快速发展。

难点堵点及瓶颈：淄博市旅游新业态刚刚起步，处于探索发展时期，尚没成熟的经验可以借鉴，涉旅企业对于文化旅游融合的岗位特性和职业素养不够明确，为本项目的建设带来了一定的难度。

支撑项目及具体措施：

1.“一个基地”：联合市文旅局、涉旅企业，以淄博市旅游新业态发展为出发点，以文化旅游融合研发人才素质提升为核心，整合淄博旅游资源，建设淄博市文化旅游融合研发人才培养基地。

2.“二个构建”：联合教务处，以我校涉旅专业为基础，结合旅游新业态的发展，围绕淄博旅游特色，构建文化旅游融合研发人才的知识、能力、素质结构，构建课程体系。

3.“三个建设”：联合教务处、人力资源处，以我校空中乘务专业、国际邮轮乘务专业为依托，联合行业企业实行基地共建，在课程、师资等方面进行深入合作。结合淄博旅游优势，围绕“智慧淄博旅游” “古色淄博旅游”“乡村淄博旅游”等主题，推进培训基地专业建设、课程建设、师资队伍建设。

4.“四个突出”：联合招生就业处、教务处，在文化旅游融合研发人才培训突出应用型；培训要求突出市场型；培训过程突出实践性；培训内容突出发展性。

5.“五门课程”：联合教务处，重点建设《淄博旅游产业概论》、《新型旅游从业者基础》、《旅游服务礼仪》、《旅游新业态》、《旅游英语》等五门核心课程。

6.“十名教师”：联合人力资源管理处、教务处，以高端旅游服务教研室为基础，选拨培养十名培训讲师，建立一支年龄职称结构合理、实践经验丰富的教师团队。

完成时限：2020年12月31日

责任领导：梁菊红

责任单位（处室）：工商管理系、教务处、人力资源管理处、科研处

责任人及联系方式：王茜18678218015

（五）建设创意设计人才培训基地，助力大众创业、万众创新

年度目标：紧紧围绕《淄博市“十三五”时期文化改革发展规划》，依托政府，联合相关行业企业协会，围绕农民工和下岗职工等社会闲置劳动力再就业，开展艺术创意类培训和创新创业实践业务。整合校内外众创资源，建设“创新、创意、创业”人才培训和社会服务基地。

难点堵点及瓶颈：众创师资团队的配套建设工作；相关合作单位的协调及校外资源的整合。

支撑项目及具体措施：

1.现已建设完成山东轻工职业学院创意设计省级品牌专业群实训室16个，淄博市校城融合平台1960丝绸文化创意园、淄博市动漫产业创意研发基地2个，阿里巴巴电商生态官方家装家居设计平台1个，北京佳烨影视文化传播公司、济南wo.go设计有限公司校企工作室2个等建设项目为依托，开展相关培训工作。

2.与周村区人社局、淄博市建筑装饰设计行业协会以及多家相关一线设计企业和生产企业共同参与和完善平台建设，提供政策、人才、项目等支撑。整合学校、政府、行业协会、企业等多方资源实现创新创意资源的互通，构建“政校企”创意设计，大众创业、万众创新发展共同体。

3.创新体制机制，完善制度建设，成立基地建设指导委员会、产学研顾问委员会，研讨人才培养方案，精准定位人才培养目标，服务行业、区域经济发展需求，建立人才培养方案动态监测体系，构建人才培养方案滚动修订机制，助推现有创新创意类设计成果实现落地；提供社会闲置劳动力在艺术设计类创新创业能力培训，实现就业培训的供给侧改革，实现就业培训、创新创业育人质量。

4.积极推进淄博市创意人才培训基地建设工作，探索现代学徒制，扎实推进、构建“6321”工程。（共建课程体系、共同评价管理、共建实训基地、共建双师队伍、共促招生就业、共同技术研发。专业对接产业、课程对接岗位、实习对接生产。把企业搬进学校，把课堂搬进企业，企业生产性效益和学校教育性效益共享共赢），打造淄博市创意设计，大众创业、万众创新发展特色质量高地。

完成时限：2020年12月31日

责任领导：梁菊红

责任单位（处室）：艺术设计系、教务处、科研处

责任人及联系方式：李志刚（13371581777）

（六）建设智能制造与工业设计研究院，助力高端制造产业壮大发展

年度目标：

1．联合山东朗云工业设计有限公司、山东创索智能科技有限公司等单位成立专家指导委员会，组建校企行联动教学团队，建立智能制造与工业设计研究院管理体制及工作机制，完成3门以上课程开发及教材编写。

2．依托淄博市工业设计中心、淄博市智能制造与工业设计工程技术研究中心等平台充实完善相关软硬件设施设备，初步具备产品设计、产品测试及培训功能，把工业设计、工厂数字化、智慧化、智能化进行有机整合，实现帮助和服务淄博市内中小企业突破技术发展瓶颈与人才培养的难题。

难点堵点及瓶颈：智能制造工业网络异构性大量存在，智能装备接口五花八门，工业操作系统平台多种多样，统一智能制造标准体系尚未制定，严重制约着产品、装备、服务的综合集成、互联互通和信息共享。

支撑项目及具体措施：

1．以学院现有智能制造实训基地、“1+X”工业机器人操作与运维职业技能培训考核基地为基础，充实相关设施设备，完善硬件及软件设施设备条件。

2.引进西门子技术，在校内建立西门子产业技术研究院，下设西门子系统创新中心、西门子实验实训基地、西门子学院，为项目建设提供技术支撑。

3．联合山东朗云工业设计有限公司、山东创索智能科技有限公司等单位，联合国内外专家成立专家指导委员会，组建校企行联动教学团队，致力于课程开发与教材编写，面向淄博培养适合工业4.0的高素质技术技能型人才。

4．依托淄博市工业设计中心、淄博市智能制造与工业设计工程技术研究中心等平台，面向淄博，集约不同领域各具前沿的卓越设计师、工程师，以“齐鲁青年设计师联盟”为依托，以“设计引领创新，创新驱动发展”为导向，为企业提供高品质、高标准的创新方案，为客户提供核心的研发和设计服务，满足科技发展趋势及客户的需求，服务山东新旧动能转换及产业转型升级。

完成时限：2020年12月31日

责任领导：梁菊红

责任单位：机电工程系、教务处

责任人：张为乐（18953373311）

三、工作要求

在学校校城融合领导小组的统一指挥下，进一步明确责任、强化督导、重抓落实，保障各项目顺利实施。

（一）项目列入学校年度工作重点，优先给予资金支持。

（二）第一责任系处室负责制定具体工作方案，并牵头组织实施。

（三）各项目按照完成时限系统推进，科研处会同党政办公室按时间节点开展进度督查。项目完成情况计入责任系处室年终考核。

 

附：山东轻工职业学院2020年校城融合发展重点工作任务分工台账

 

山东轻工职业学院

2020年3月12日

山东轻工职业学院 2020年校城融合发展重点工作任务台账
一、建设淄博市电商产教融合研究中心，助力现代物流和电商行业做优做强 牵头领导：梁菊红  牵头部门：商务贸易系   配合部门：教务处、国际合作与继续教育处 完成时限：2020年12月31日
序号	年度目标	第一季度	第二季度	第三季度	第四季度	责任 部门
1	淄博市名优特商城开发并上线。	商城建设完毕。	入驻50家企业。	入驻100家企业。	上线300个sku。	商务贸易系
2	京东（中国）特产·淄博馆年度GMV300万。	GMV30万	GMV60万	GMV90万	GMV120万	商务贸易系
3	电商产业数据库建设。	行业企业开发10家。	行业企业开发20家；示范项目建设1个。	行业企业开发30家；示范项目建设2个；热点研究报告3篇。	行业发展与量化指标体系建设。	商务贸易系
4	电商人才“智库”建设。	智库平台 建设完毕。	驻淄高校电商人才入库。	人才培育计划上线。	电商岗位技能优化。	商务贸易系
5	淄博非遗文创基地建设。	直播平台建设。	品牌策划宣传。	交易平台建设。	塑造典型品牌/产品5个。	商务贸易系
6	开展跨境电商技术服务，建设“山东省跨境电商实训基地”。	开展跨境电商运营及技术服务1项。	开展跨境电商运营及技术服务2项。	开展跨境电商运营及技术服务2项。	开展跨境电商运营及技术服务2项。	商务贸易系、国际合作与继续教育处
7	培训不低于1000人次，孵化2-3个精准扶贫特色电商项目。	在线开展相关证书培训2次。	在线开展培训2次。	开展培训2次，孵化1个特色项目。	开展培训2次，孵化2个特色项目。	商务贸易系、教务处
二、建设淄博市纺织印染行业绿色与智慧生产技术研究院，助力传统纺织产业转型升级 牵头领导：梁菊红     牵头部门：轻化工程系     配合部门：科研处、人力资源处     完成时限：2020年12月31日
序号	年度目标	第一季度	第二季度	第三季度	第四季度	责任 部门
1	完成实验室改造升级，建成专兼职结合高水平研发团队，进行技术服务交流。	针对平台建设目标，制定现有实验室改扩建计划及团队建设完善计划。	对实验室进行改扩建，对研发团队进行完善。	对实验室设备进行更新完善，建成研发团队。	实验室完成改造升级，组建一支高水平研发团队，对驻地及周边印染企业开展技术服务专题交流研讨。	轻化工程系、人力资源处
2	与山东沃源新型面料股份有限公司共同开展“高性能环保型阻燃整理剂应用工艺改进”等技术研究，力争达到技术投产应用。	根据前期共同开展研究情况进行研讨，拟定攻关方向。	对高性能环保型阻燃整理剂应用进行研发攻关。	对高性能环保型阻燃整理剂应用进行研发攻关。	力争取得突破性进展，进行生产应用。	轻化工程系
3	与鲁泰纺织股份有限公司、淄博祥源纺织有限公司在绿色环保染色技术方面开展合作，共同开展活性染料及助剂大型液体智能称化存输四合一系统应用研究，力争在企业能够实际应用。	根据系统运行情况进行联合攻关。	系统能够实验室能够正常运行。	对系统进行完善，达到中试要求。	力争投入企业应用。	轻化工程系
4	与淄博大染坊丝绸集团在生产过程智能化改造等方面开展联合攻关，重点开发丝绸专用染整助剂，力争在企业生产中应用。	根据前期研究情况进行联合攻关。	对研发成果，特别是丝绸专用染整助剂实验室应用取得突破进展。	丝绸专用染整助剂投入中试应用。	丝绸专用染整助剂投入企业实际生产使用。	轻化工程系
三、建设信息通信（ICT）人才与产业创新基地，为电子信息技术产业发展提供人才与技术支撑   牵头领导：梁菊红     牵头部门：信息工程系     配合部门：教务处、科研处     完成时限：2020年12月31日
序号	年度目标	第一季度	第二季度	第三季度	第四季度	责任 部门
1	建成信息通信（ICT）人才与产业创新基地（一期）。	完善基地建设方案。	完成基地实施细则及招标。	1.完成招投标事宜。 2.完成硬件环境实施。	完成实训、培训、认证、教学，向社会提供服务。	信息工程系
四、建设淄博市文化旅游融合研发人才培养基地，助力文化旅游产业快速发展 牵头领导：梁菊红   牵头部门：工商管理系   配合部门：教务处、人力资源处、科研处  完成时限：2020年12月31日
序号	年度目标	第一季度	第二季度	第三季度	第四季度	责任 部门
1	完成淄博市文化旅游融合研发人才培养基地。	项目申报，联合涉旅企事业单位开展行业研究。	推进课程体系构建、课程建设。	完成课程建设及师资队伍的建设。	完成基地建设，准备验收。	工商管理系、 市文旅局 市文旅集团、科研处
2	完成文化旅游融合研发人才培养的课程标准和课程体系建设。	联合教务处开发课程。	编写课程体系，完成课程体系建设。	完成课程标准初稿撰写。	完成课程标准建设，准备验收。	工商管理系、 教务处
3	完成五门核心课程建设。	完成《旅游服务礼仪》建设。	完成《旅游英语》、《旅游新业态》建设。	完成《淄博旅游产业概论》、《新型旅游从业者概论》建设。	核心课程建设验收。	工商管理系、 教务处
4	完成师资团队建设。	完成师资团队建设规划。	完成师资选拨工作。	完成3次师资培训进修。	完善师资队伍管理制度，师资队伍建设验收。	工商管理系、 教务处、人力资源管理处
五、建设创意设计人才培训基地，助力大众创业、万众创新 牵头领导：梁菊红     牵头部门：艺术设计系     配合部门：教务处、科研处      完成时限：2020年12月31日
序号	年度目标	第一季度	第二季度	第三季度	第四季度	责任 部门
1	依托政府，联合相关行业企业协会，围绕农民工和下岗职工等社会闲置劳动力再就业，开展艺术创意类培训和创新创业实践业务。整合校内外众创资源，建设“创新、创意、创业”联合培训实践基地。	1.完成联合培训基地调研报告。 2.召开校企联合基地建设工作会议，明确职责任务，签订合作协议。	制订基地建设的工作工作计划，任务书及建设方案。	1.完成各类人员培训的人才培养计划及课程标准。 2.完成教材的编写任务。	1.完成相关设备的采购、安装工作。 2.举办“创新、创意、创业”发展论坛。	艺术设计系
六、建设智能制造与工业设计研究院，助力高端制造产业壮大发展 牵头领导：梁菊红     牵头部门：机电工程系     配合部门：教务处     完成时限：2020年12月31日
序号	年度目标	第一季度	第二季度	第三季度	第四季度	责任 部门
1	成立专家指导委员会，组建校企行联动教学团队，建立智能制造与工业设计研究院管理体制及工作机制，完成3门以上课程开发及教材编写。	联系专家，筹备指导委员会、教学团队。	成立专家指导委员会，组建校企行联动教学团队。	完成智能制造与工业设计研究院管理体制及工作机制。	完成3门以上课程开发及教材编写。	机电工程系
2	充实完善相关软硬件设施设备，初步具备产品设计、产品测试及培训功能，把工业设计、工厂数字化、智慧化、智能化进行有机整合，实现帮助和服务中小企业突破技术发展瓶颈与人才培养的难题。	在学院现有智能制造实训基地、“1+X”工业机器人操作与运维职业技能培训考核基地上制定相关设备采购计划。	制定项目的培训计划，并使设备具备产品设计、产品测试及培训功能。。	使智能制造实训基地实现工业设计、工厂数字化、智慧化、智能化有机整合。	实现帮助和服务2家以上中小企业突破技术发展瓶颈与人才培养的难题	机电工程系